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2018 这一年.md
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## 华为特别纠结的部门
去华为面试确实是没有压力的，因为都知道华为面试不怎么问技术，虽然还是问了我一些技术问题，不过不是问的很深。面试主要介绍项目，我对自己的实习项目还是比较有信心的，因为觉得做的确实不错，而且面了很多场了，知道该怎么介绍项目。面试官问我个人意愿，我说自己对分布式中间件等比较感兴趣，于是面试官把我推荐到了 Cloud Bu。本来没打算签华为的，现场签约也就去看看到底给我开多少。最开始其实给我开了十四级最高的薪资，我本来不是很想去，虽然对这个部门感兴趣，但是薪资确实比不上头条。然后随口问了一句可不可以给十五级，HR 居然很爽快地说可以，但是只在绩效加 1k... 我都怕了，要是真给十五级确实很有吸引力，股票分红之类的，而且华为也在大力发展这个部门，所以突然就很纠结了。
去华为面试确实是没有压力的，因为都知道华为面试不怎么问技术，虽然还是问了我一些技术问题，不过不是问的很深。面试主要介绍项目，我对自己的实习项目还是比较有信心的，因为觉得做的确实不错，而且面了很多场了，知道该怎么介绍项目。面试官问我个人意愿，我说自己对分布式中间件等比较感兴趣，于是面试官把我推荐到了 Cloud Bu。本来没打算签华为的，现场签约也就去看看到底给我开多少。最开始其实给我开了十四级最高的薪资，我本来不是很想去，虽然对这个部门感兴趣，但是薪资确实比不上头条。然后随口问了一句可不可以给十五级，HR 居然很爽快地说可以，但是只在绩效加 1k... 我都怕了，要是真给十五级确实很有吸引力，股票分红之类的，而且华为也在大力发展这个部门，所以突然就很纠结了。当然升一级需要部门讨论之后才能确定，但是我后面说了我有很多 Offer，她也对我这些 Offer 很满意，大概率能评上，但是薪资涨得不多。
## 小结